Chcesz wiedzieć, jak efektywne jest ułożenie etapów w twoich procesach rekrutacyjnych? Czy pozyskani z różnych źródeł kandydaci są później zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne? Który z etapów rekrutacji warto zmienić, bo przynosi małe efekty? Czy do hiring managerów są przesyłane sensowne kandydatury? Wykorzystaj do tego nowy raport Przepływu Kandydatów w tomHRM!
Raport pozwala ocenić:
- Jakość otrzymanych zgłoszeń,
- Liczbę i stosunek procentowy kandydatów, którzy dotarli do poszczególnych etapów rekrutacji,
- Efektywność selekcyjną poszczególnych metod rekrutacji i pośrednio ich jakość,
- Przy filtracji przez źródło pozyskania jego jakość pod względem wartości aplikacji.
Raport wygenerujesz w zakładce Rekrutacje > Raporty > Lejek rekrutacji zakładka Przepływ między etapami.
Więcej o tym, jak zarządzać raportem przepływu kandydatów w support →