Najnowsze regulacje w Kodeksie Pracy wprowadzają konieczność wprowadzenia zasad korzystania z pracy zdalnej. Najistotniejsze zmiany dotyczą wprowadzenia opcji wnioskowania o okazjonalną pracę zdalną dla wszystkich pracowników.
W ramach modułu Urlopy i nieobecności udostępniliśmy właśnie nową funkcję pozwalająca na wdrożenie w firmie wniosku o okazjonalną pracę zdalną.
Jak włączyć wnioski o pracę zdalną
Zapraszamy do lektury naszego przewodnika w którym wyjaśniamy jak ustawić i udostępnić taki wniosek pracownikom ➜ https://support.tomhrm.com/kb/okazjonalna-praca-zdalna-jak-skonfigurowac/
Nie posiadasz jeszcze modułu Urlopy i nieobecności? Chcesz przetestować działanie? Masz pytania? ➜ napisz do nas