Performance Review w tomHRM

W ramach modułu OCENY 360 nowy typ badania - Performance Review. Pozwoli on na wykonywanie badań ad hoc i dowolny dobór osób oceniających.

Dodatkowe zmiany w module objęły również:

Pobranie formularza badania w formacie PDF
Możliwość zamknięcia całego badania lub pojedynczego badania pracownika przed terminem
Możliwość zresetowania oceny badania przez administratora
Zapisywanie roboczej wersji formularza badania
Nowe pole do dodania ogólnej komentarza do badania
Ustawianie uprawnień dla wybranych pracowników do widoczności komentarzy w wynikach badania