Przypisz zadanie do Buddy!

Aplikacja do onboardingu tomHRM z nowym usprawnieniem. Od dziś zadania można przypisywać również do osoby, która zostanie wskazana jako Buddy w procesie onboardingowym.

Osobę, która będzie przewodnikiem nowego pracownika dołączasz w edycji profilu pracownika (sekcja Onboarding). Po jej oznaczeniu i wprowadzeniu nowego pracownika na ścieżkę onboardingu, do osoby oznaczonej jako Buddy zostaną przydzielone wszystkie zadania przypisane do roli Buddy'ego.

Dzięki temu mechanizmowi zadania zostaną zawsze automatycznie przypisane do właściwego opiekuna pracownika i nie trzeba oznaczać go manualnie.

Więcej o kroku Zadania i jego zastosowaniu w planowaniu kolejnych kroków onboardingu w naszym poradniku online → https://support.tomhrm.com/kb/typy-krokow-onboardingu/typ-kroku-zadania/

Zapraszamy też do Słownika HR i wpisu Kim jest Buddy? Znajdziecie w nim 10 typowych zadań, które w ramach wdrożenia pracownika wykonuje Buddy.

Nie masz modułu onboardingu tomHRM, a chcesz efektywnie wprowadzać nowych pracowników do firmy?