W submodule nadgodziny w Ewidencji Czasu Pracy sporo zmian od strony administratora i przełożonego, które ułatwią pracę z modułem.
1. W zakładce Mój zespół dla przełożonego, w zakładce Wnioski dla administratora oraz w pliku XLS kolumna Do rozliczenia została rozbita na dwie kolumny:
Dzięki temu wiadomo od razu, bez wchodzenia w szczegóły poszczególnych wniosków, jaki jest planowany sposób rozliczenia nadgodzin pracownika.
Nowy widok zyskała zatem zarówno zakładka dla administratorów Wnioski jak i zakładka Mój zespół, w której poza Wnioskami Pracowników znalazła się zakładka Podsumowanie prezentująca podsumowanie rozliczenia nadgodzin w czasie rzeczywistym.
2. Przełożeni mogą eksportować wnioski nadgodzin swoich podwładnych do pliku XLS.
3. W mailowych powiadomieniach dla osoby akceptującej pojawia się informacja o sposobie rozliczenia nadgodzin.
4. Dla firm korzystających jednocześnie z Nadgodzin i modułu Elektronicznych wniosków urlopowych ważna zmiana umożliwiająca akceptację wniosku o nadgodziny przez zastępcę wskazanego we wniosku urlopowym.
Innymi słowy, jeśli przełożony będzie na urlopie lub w delegacji, a wskazał we wniosku zastępcę, to zyska on prawo do akceptacji nadgodzin we wnioskach złożonych przez podwładnych nieobecnego przełożonego.
Poprawi to płynność i decyzyjność w firmie i pozwoli uniknąć sytuacji, w której pracownik nie wie, czy może wypracować planowane nadgodziny, bo jego przełożony jest nieobecny.
5. Dodaliśmy też kilka kosmetycznych zmian w widoku desktop i mobile dla większej przejrzystości aplikacji.
Nie masz modułu Ewidencja Czasu Pracy a chcesz korzystać z nadgodzin?