Rozszerzenie konfiguracji wstecznych wniosków za pracownika

Ostatnia aktualizacja w module Wniosków Urlopowych rozszerzyła możliwości konfiguracji składania wniosków za pracowników.

Do grona osób uprawnionych do składania wniosków za pracowników dołączyli przełożeni w hierarchii wyżej, którzy mogą składać wnioski za podwładnych, którzy nie podlegają im bezpośrednio.

Dodatkowo w poszczególnych typach urlopów i nieobecności oraz w pracy zdalnej administrator modułu może zadecydować, kto z pracowników będzie miał możliwość składania wniosku za pracownika z data wsteczną.

Uprawnienia można nadać niezależnie dla wszystkich ról:

pracownik (będzie mógł wtedy składać wstecznie wnioski o własny urlop)
manager działu (za pracowników działu)
przełożony (za podwładnych)
administrator (za dowolnego pracownika)
właściciel konta (za dowolnego pracownika)

Z perspektywy dotychczasowych użytkowników modułu system działa identycznie jak dotąd, czyli:

jeśli dotąd korzystano w firmie z możliwości składania wniosków z datą wsteczną w danym typie urlopu, system włączył uprawnienia wszystkim rolom.
jeśli nie korzystano, system włączył uprawnienia dla wszystkich ról poza pracownikiem.

Administrator modułu może w dowolnym momencie wprowadzić zmiany w typach wniosków i dodać lub ograniczyć możliwość składania wniosków z datą wsteczną przez różne role w firmie.

Więcej o konfiguracji własnych typów urlopów w poradniku online → https://support.tomhrm.com/kb/moge-ustawic-wlasne-typy-urlopow-kolory-kalendarzu/

Jeśli nie korzystasz z Wniosków Urlopowych tomHRM a chcesz je wypróbować, to: