04 kwietnia 2024
w skrócie
Za nami pierwszy kwartał 2024 roku, a wraz z nim nowości i usprawnienia w wielu modułach tomHRM oraz w bazowych funkcjach aplikacji.
APLIKACJA
- Zestaw powiadomień mailowych na prywatne adresy pracowników
- Zbiorczy import zmian statusu zatrudnienia (rezygnacja, odejście pracownika)
- Reset ustawień 2FA
API
- W module Ewidencja czasu pracy przekazywanie przez API nazwy i kodów centrum kosztów z zadań w projektach
SZKOLENIA
EWIDENCJA CZASU PRACY
OCENY 360
- Zmiana sposobu prezentacji skali w badaniu
- Wielu opiekunów badania
- Szybkie przypomnienia do osób, które nie wypełniły badania
- Opcja pomijania oceny zachowania w czasie badania
- Własna treść komunikatu po wypełnieniu formularza badania
- Baza 35 kompetencji wraz z zachowaniami (dostępna dla klientów na życzenie)
ATS
- Filtracja po zgodach RODO
- Usprawnienia w wyszukiwarce kandydatów po tagach
- Sterowanie widocznością kandydatów nieprzypisanych do żadnej rekrutacji
INTRANET
ANKIETY I TESTY
- Losowa kolejność pytań w ankietach
- Ukrywanie numeracji pytań
- Wielu opiekunów w ankietach
- Podział ankiet na foldery
- Własna treść komunikatu po wypełnieniu ankiety
- Nowe powiadomienia (o pierwszym wypełnieniu ankiety oraz o ukończeniu wypełniania przez wszystkich użytkowników)